淄博發展公司堅持以高質量黨建引領高質量發展，深入開展“黨建與業務融合互促年”活動，精心謀劃部署，高位統籌推進，從思想、業務、服務三個維度，將黨的政治優勢轉化為公司的發展優勢，奮力開創黨建與業務雙融雙促新局面。

抓思想融合，點燃“紅色引擎”。淄博發展公司強化政治引領，圍繞“知責思進擔責有為”等主題開展“作風建設大家談”活動，組織30余名黨員干部走上“書記講壇”談認識、找差距、亮舉措，目前已開展22期，以“頭雁效應”激發“群雁”活力，營造轉作風、樹新風、講擔當、抓落實的濃厚氛圍。實施“一把手”政治能力培訓計劃，組織支部書記到焦裕祿干部學院進行“精準”培訓，通過“黨性教育、對標學習、情景模擬、業務觀摩”等方式，凝聚服務高質量發展思想力量。舉辦“聚合青年力量 共話擔當有為”青年作風建設沙龍、“學條例 定信念 強作風 助發展”演講比賽，提升一線員工擔當意識、投身公司發展。深化黨紀學習教育，充分運用紅色教育資源，組織黨員干部赴淄博市黨風廉政教育館、般陽清風廉政紀念館接受警示教育，聯合高速交警開展聯建共建活動，推動黨規黨紀入腦入心。

抓業務融合，激活“發展動力”。聚焦路警“一條路 一條心”黨建品牌建設，找準黨建與業務的著力點和融合點，創新實施黨建引領、信息聯享、指揮聯勤、行動聯動、督查聯合“一領五聯”的路警黨建融合模式，提升大交通流量下高速公路保通保暢能力和交通事故處置效率，為群眾提供高品質出行服務。公司路警黨建融合模式入選2024年度全國企業黨建創新優秀案例。組建“淄在行”路警黨員突擊隊，發揮高速交警、路政和公司三方黨員在重大節假日高速公路突發事件、緊急情況或者特殊任務中的先鋒模范作用，圓滿完成淄博燒烤節、端午節等重要節點保通保暢任務。成立黨員創新工作室，研發養護作業區智慧監管平臺，創新“四個一”管理模式，有效解決高速公路非封閉施工作業“標準落實難、監督監管難、協同發力難”等問題，被交通運輸部發文在全國推廣。

抓服務融合，傳遞“山高溫度”。公司始終強化宗旨意識，堅持人民至上，著力解決基層干部職工急難愁盼問題，開展“我為公司獻一策”“聚心一言”金點子征集活動，收集各類建議50余項，為群眾解決問題80余條，營造凝心聚力謀發展的良好氛圍。圍繞社會公眾出行需求，在所轄高速公路沿線布設集“執法、服務、咨詢、救助”為一體的聯勤聯動工作站和便民服務點，全天候零距離為公眾提供便利服務，今年以來，轉運因車輛故障、事故受困司乘9300余人次。聚焦“保暢+服務”，探索“交旅融合”路徑，設置特色打卡點，積極開展志愿服務。今年以來，公司于正洲黨員志愿服務隊聯合文旅單位發放“沿著高速游淄博”宣傳冊3萬余份，服務10000余人次，保障八方來客“進淄趕烤”，擦亮“山高·行”品牌形象。