為豐富黨員教育載體，發揮榜樣示范引領作用，根據上級要求，集團黨委組織各權屬單位開展“發現榜樣”活動，用身邊事教育身邊人。經過層層篩選，現將部分榜樣人選推介如下。

高速股份工程管理中心

用實干講好“黨建引領工程高質量建設”的故事

“高速公路修到哪里，黨旗就立在哪里，黨徽就閃耀在哪里，黨組織就延伸到哪里！”從工程管理中心成立之初,就堅定這一理念，時時處處發揮黨建引領作用，精心打造高品質黨建品牌，讓黨旗在項目建設一線高高飄揚。

工程管理中心現有員工67人,黨員41名，本科及以上學歷占比高達97%,是一支甘于奉獻、勇于擔當、能打硬仗的隊伍。工程管理中心黨總支深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨建賦能工程建設的工作方針，統籌工程“質量、進度、安全、環保、廉政”協同推進。通過“隊伍過硬、制度過硬”帶動實現“業績過硬”，在成立短短的兩年時間里，用一份份亮眼的成績單在講述著黨建引領工程高質量建設的故事。

作為國內首條“6改8”國高網高速公路，京臺濟泰項目擁有窄拼施工難度大，平、縱斷調整路段多、大挖方路段占比高等工程特點與難點，為破解工程建設難題，項目黨支部立足實際，堅持問題導向，組織成立黨組織聯席委員會，建立“黨員攻關實驗室”“黨員技術攻關特戰隊”，探索應用并形成了一整套可復制、易推廣的窄拼施工技術，其中樁板式路基、泡沫輕質土窄拼路基、多方式橋梁整體頂升等新工藝的使用屬省內首次，累計節約工期220天，節約投資1.5億元，工程建設提質增效顯著。

“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。”工程管理中心強化頭雁效應，發揮黨員先鋒模范作用，組建“黨員保暢先鋒隊”、“黨員高品質服務先遣隊”，實施黨建“1+5”項目化管理，充分發揮了黨建在重大工程建設的引領和保障作用，激勵參建基層黨組織和廣大黨員立身為旗、沖在一線，發揮好黨組織戰斗堡壘和先鋒模范作用。其中京臺德齊項目攻堅克難，歷經2年艱苦奮戰，提前18個月實現八車道通車目標，刷新了改擴建建設速度,是山東“十四五”期間第一個通車的高速公路重點項目，提前通車預計增加通行費收益2.1億元。京臺濟泰項目圍繞“品質耐久、安全可靠”兩大方向，協同5大工程，被交通部評為首批“平安百年品質工程”創建示范項目，克服環保、防疫、連續強降雨等不利外部環境，僅用8個月，完成左幅拼寬施工，提前恢復通行，創造了“當年開工，當年半幅通行”的“新濟泰速度”，再次打響了股份公司改擴建建設品牌。今年以來，工程管理中心在集團、公司“兩優一先”評選中，2個支部榮獲“先進基層黨組織”，3人獲“優秀共產黨員”，1人獲“優秀黨務工作者”榮譽稱號。今后，工程管理中心將繼續以實際行動續寫黨建引領工程高質量建設的新篇章。

軌道交通集團“發現榜樣”事跡材料

益羊鐵路管理處蘇立平創新工作室

“蘇立平創新工作室”于2019年7月成立，位于益羊鐵路管理處大家洼機務段，團隊現有成員11人，2021年獲評山東省交通運輸行業創新工作室。團隊帶頭人蘇立平，中共黨員，技師，先后獲得山東省“富民興魯”勞動獎章、“山東省突出貢獻技師”、“山東高速集團首席技師”、“山東交通工匠”等榮譽稱號，團隊其他成員均為大家洼機務段生產一線技術骨干和基層管理人員。

工作室自成立以來，始終秉承“解難題、育人才、創效益”的理念，以精益提升為目標，以問題管理為導向，以服務一線生產為立足點，以解決員工作業困難及節約生產成本為出發點，結合工作實際總結提煉出了一套“多思、多看、多聽、多問、多試驗、多總結”的“六多工作法”，鼓勵職工立足崗位多思考、多創新，發掘創新智慧和潛能，用創新思維解決工作中的“攔路虎”。

工作室團隊成員在完成自身本職工作、保證運輸安全生產的同時，下班后總會不約而同的齊聚工作室開展研究：或是就近期機務段的問題和難點探討解決方案，亦或是對白天工作中的一絲靈感進行分析討論。特別是在疫情出現反復，濰坊地區以外員工暫緩離濰后，休大班的團隊成員將工作室當成了第二個家，白加黑全天泡在工作室，加班加點集中攻關，結合自動化和互聯網應用，積極開展技術創新活動。

同時，工作室始終以傳承和堅守、技改和創新為著力點持續發展，注重傳幫帶，積極培養技術骨干，提升職工技能素質。充分發揮高技能人才的引領和示范作用，帶領廣大員工，以創新工作室為活動載體，開展各種形式的創新活動，掀起了“改革、創新和發明”的熱潮，涌現了一批崗位標兵、創新能手和專業性人才，工作室。

截至目前，工作室結合實際設立攻關課題（攻關項目）17項，已取得成果13項，總結歸納先進工作（操作）法30項，獲得國家專利5項；榮獲軌道交通集團技術創新二等獎3項，管理創新二等獎3項，技術創新三等獎4項，管理創新三等獎1項，管理及技術創新優秀獎6項，為企業創造經濟效益2000萬元。

創新是企業發展的不竭動力，未來，工作室將繼續發揮示范引領、集智創新、傳承技能、培養精神等功能，為推動管理處技術進步注入不竭動力。

山東高速建材集團業務一線黨支部事跡材料

山東高速建材集團有限公司業務一線黨支部成立于2020年3月，現有黨員21名，支部自成立以來，堅持以生產經營為中心開展黨建工作，重視黨員教育管理和隊伍建設，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、加強支部班子建設，高質量過好組織生活

一是組織支部全體黨員全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想、在建黨100周年重要講話精神及十九屆六中全會精神，為每位黨員配齊中央指定的四本學習資料，制定學習計劃表，通過學習提高黨員同志們政治素養。二是規范組織設置，健全黨支部組織建設，2021年6月增補2名支委會委員，完善支部班子隊伍建設；做好資料整理歸檔，規范整理支部規劃、支部班子建設等資料，不斷提升支部黨建資料的規范化水平。三是嚴格執行組織生活制度，定期進行“三會一課”學習，做到學習有記錄、有體會；通過開展主題黨日活動，夯實黨員學習基礎。今年以來，開展黨史集中學習12次、現場教育3次、學習習近平總書記“七一”重要講話精神1次。

二、完善工作運行機制，不斷優化黨員發展結構

一是定期召開支部黨員大會、支委會，組織開展領導班子成員講黨課活動，嚴格遵守黨組織基本運行規則。二是以召開黨史學習教育專題組織生活會為契機，落實黨務公開及黨支部書記述職機制，支部書記代表支部報告半年來支部工作情況和黨史學習教育開展情況，通報檢視問題，制定改正措施，支部黨員逐一發言，深入開展黨性分析，黨群溝通再上新臺階。三是合理規劃黨員發展重點對象，科學制定黨員發展計劃，截至目前，已發展2名預備黨員，且全部屬于業務骨干。

三、發揮黨建引領作用，促進黨建業務深度融合

一是根據公司業務實際，在支部組織建設、生產經營成效等方面做到總結提煉，打造“六顏向黨聚主業，‘瀝’足崗位爭先鋒”特色黨建品牌。二是連續三年組織開展“大干一百天活動”，成立“黨員突擊隊”“營銷突擊隊”，活動前期，制定銷售瀝青50萬噸，鋼材23萬噸，水泥45萬噸的任務目標；活動期間，業務一線黨員赴解放貴州革命烈士紀念碑和遵義會議會址，重走長征路，接受紅色教育；活動結束，實現銷售瀝青56萬噸，鋼材32萬噸，水泥59萬噸，超額完成任務目標，實現黨建業務雙融雙促。三是提高宣傳水平，營造濃厚黨建文化氛圍，組織拍攝“我和我的支部”微視頻，1名黨員榮獲省屬企業優秀共產黨員榮譽，支部被評為高速集團先進基層黨組織，支部2名黨員獲得建材集團黨員先鋒崗稱號。

山東高速能源發展有限公司“發現榜樣”人物事跡材料

東營聯合石化PSSR檢查（啟動前安全檢查）團隊隸屬于山東高速能源發展有限公司權屬單位東營聯合石化有限責任公司，現有成員25人，平均年齡31歲。

他們是公司安全文化的踐行者，他們是最富有戰斗力的團隊，充滿激情，不畏艱難；他們用職責、忠誠、執行力和組織力為我公司安全生產保駕護航。

自2020年5月份成立PSSR團隊以來，共完成安全、工藝、設備、機電儀等14類檢查表編制與實行，組織現場檢查100余次，發現問題11767項，其中A類問題2176項，整改合格率100%，B類問題按照專業劃分全部制定整改跟蹤計劃。安全、工藝、設備、儲運及屬地等9個專業組按照運行規則，先后完成二甲苯、重整、硫酸、儲運等12套裝置PSSR驗收報告，有效控制所有影響工藝、設備安全運行的因素，確保新建裝置安全運行。

“一人難挑千斤擔，眾人能移萬座山”，團隊凝心聚力，盡忠職守，為實現二期新建項目七套裝置、十六個單元一次性開車成功奠定了堅實的基礎。