6月17日，建設集團邀請北京捷盟管理咨詢公司專家，舉辦“暢和”文化宣貫培訓會，公司領(lǐng)導、機關(guān)全體人員、權(quán)屬單位駐濟人員參加培訓。

    培訓過程中，專家從企業(yè)文化定位、企業(yè)文化認知、暢和文化解讀、企業(yè)文化踐行等方面做了詳細闡述，使干部員工更好地理解和領(lǐng)會了暢和文化理念的深刻內(nèi)涵和實際意義，同時也開拓了建設集團企業(yè)文化建設的工作思路，有助于推動集團公司“暢和”文化落地生根。
為進一步做好企業(yè)文化宣貫落實工作，建設集團要求，一是整理好此次培訓材料，制作光盤發(fā)至一線單位，組織全員學習。二是以此次培訓知識為指導，繼續(xù)豐富完善自身的文化體系。三是參加培訓人員消化吸收學習內(nèi)容，把企業(yè)文化融入思想，融入工作，融入生活，確保對“暢和”文化的理解再深化、認識再提高、思想再統(tǒng)一，推動業(yè)績再提高。