近日，工程咨詢集團組織開展“領匠計劃”“青匠計劃”骨干培訓。權屬單位領導班子成員、公司總部中層正副職共90余人參加。

培訓為期4天，內容涵蓋財務視角讀懂企業經營與目標管理、國際咨詢業務市場開拓、管理者創新領導力提升等內容，培訓方式突破傳統單向授課模式局限，采用理論授課、課程復盤、研討輸出、結業匯報等多元方式，實現了多樣化的呈現表達及場景化輸出。該活動發起于2023年，是工程咨詢集團深化人才培養機制、創新人才培養模式的一次積極探索。截至目前，共組織“領匠計劃”“青匠計劃”“新匠計劃”專項培訓8期，培訓期間4名參訓學員先后獲評山東高速集團“有突出貢獻專家”“首席技師”“最美山高人”榮譽稱號。下一步，工程咨詢集團將繼續錨定工作實際、崗位要求、經營需求，全面提升公司人才梯隊建設的針對性、靈活性與實效性，為企業高質量發展提供強大人才支撐。