為深入貫徹人才強企戰略，培養一支“理論扎實、業務過硬、勇于創新、敢于突破”的青年人才隊伍，近日，淄博發展公司啟動“青年賽馬”創新人才培訓項目開班儀式暨第一期集訓。

本次培訓為期6個月，包含3次集訓+1次標桿企業研學，按照“課堂集中學習10%+自主交流研討20%+在崗學習實踐70%”的學習法則，采用“線下集中學習、線上拓展學習、內部訪學、外部游學”的組合學習方式，以“創新之本+競爭之勢+發展之力”的培養理念，培養具有扎實理論知識、過硬業務能力、擔當作為意識、奮進創新精神的創新人才隊伍。

首期集訓采用課堂講授、互動交流、實操演練相結合的方式，聚焦創新思維、企業文化、AI技術應用三大主題，通過案例分析、小組討論、頭腦風暴等方式，引導學員打破傳統思維定式，掌握創新思維方法和工具；宣貫“山高·齊道”文化品牌、參觀融中心等方式，增強學員的企業認同感和歸屬感；教授學員基礎的AI工具使用方法，現場實操讓學員在實踐中鞏固所學知識，提升學員對新技術的應用能力，直觀展現“AI辦公提效50%”的突破性價值。

下一步，淄博發展公司將持續深化推進“青年賽馬”人才培養項目，通過創新課程賦能、實戰課題攻關及動態跟蹤考核等方式，助力青年人才快速成長，為高質量發展鍛造生力軍。